Alumni Stories: Guilherme Bernardo

Nesta edição de Alumni Stories, voltamos a falar com Guilherme Bernardo, que se juntou à Focus BC como estagiário em 2019 e acabou por crescer dentro da empresa até assumir o papel de Full Stack Developer ao longo dos seus cinco anos connosco. Desde o primeiro dia após sair da universidade até aos grandes projetos, amizades e momentos que marcaram o seu percurso, o Guilherme reflete sobre as experiências que definiram esta jornada.

Vamos mergulhar na conversa.

1 - Vamos voltar ao início. O que te levou a juntar-te à Focus BC e qual foi a primeira memória que realmente ficou contigo?

A minha jornada na Focus BC começou em 2019 através de um estágio. Foi o meu primeiro trabalho e não sabia bem o que esperar, mas senti-me imediatamente acolhido. Toda a gente foi extremamente simpática e disponível para ajudar desde o primeiro dia.

Lembro-me de sentir que era “o miúdo” do grupo. Toda a gente tinha mais experiência e eu tinha acabado de sair da universidade, mas isso acabou por tornar a integração mais fácil. No primeiro dia conheci a equipa, preparei o computador, recebi os acessos e tudo pareceu muito calmo e acolhedor.

O que mais recordo é a forma como terminámos esse primeiro dia: no pátio, a beber uma cerveja com o Sandro Batista (Managing Partner) e o Mário Sobral (Technical Manager). Esse momento fez-me sentir em casa e mostrou-me logo o espírito familiar pelo qual a Focus BC é conhecida.

2 - Como descreves os teus cinco anos na Focus BC? De que forma o teu papel e responsabilidades evoluíram ao longo do tempo?

Terminei o meu último exame da universidade numa quinta-feira e na segunda-feira seguinte já estava a começar na Focus BC. Olhando para trás, foi uma transição engraçada, sem qualquer pausa pelo meio.

Entrei como Junior e o meu primeiro projeto foi um proof-of-concept com o Mário Sobral para uma empresa sueca ligada ao negócio das trotinetes elétricas. Isto ainda antes da pandemia, numa altura em que as trotinetes começavam a surgir por toda a Europa. O objetivo era otimizar rotas de recolha para tornar o processo mais eficiente. Foi uma forma muito interessante de começar.

Passados alguns meses, mudei para o projeto da EMEL. Na altura, o João Franco e o resto da equipa estavam envolvidos. Esse período durou quase um ano, trabalhando de perto com o Nuno Gil e o João Franco.

Depois chegou a pandemia e tudo mudou. Para mim existe claramente um antes e um depois. Antes disso havia contacto diário, almoços e jantares em conjunto, todos os momentos sociais. De repente tudo passou para remoto, o que foi uma grande mudança.

Depois da EMEL, entrei no projeto da UEFA. Não fiz parte da equipa inicial que trabalhou no SVR (Site Visit Reporting), mas mais tarde trabalhei em Asset Management, no Manager e depois no Portal. Foi também nessa fase que completei a certificação Google Professional Cloud Architect, algo que ajudou bastante no meu crescimento.

Ao longo desses cinco anos, passei de alguém completamente novo no mundo profissional para uma pessoa a quem outros recorriam para pedir ajuda. Ouvir perguntas como “Como é que faço isto?” ou “Como é que isto funciona?” significava muito para mim. Fazer essa transição foi importante e cresci imenso, tanto profissionalmente como pessoalmente.

3 - Qual é o momento na Focus BC que ainda hoje te deixa orgulhoso quando pensas nele?

Um dos momentos que mais orgulho me deu, apesar de não ter estado diretamente envolvido na altura, foi durante a final da UEFA Champions League em 2020. A final estava inicialmente prevista para a Turquia, mas devido à pandemia tudo teve de ser redesenhado e transferido para Lisboa.

Foi a versão inicial daquilo que mais tarde viria a tornar-se o Virtual Venue que permitiu reestruturar rapidamente todo o evento e coordenar a operação com sucesso. Ver a empresa conseguir algo tão complexo sob tanta pressão deixou-me muito orgulhoso de fazer parte da Focus BC, mesmo tendo entrado nesse projeto mais tarde. Foi um momento marcante para a empresa.

4 - Houve alguma pessoa ou projeto que tenha marcado o teu percurso de uma forma inesperada?

Houve definitivamente uma pessoa que teve um grande impacto em mim: o Bruno Malveiro.

Quando entrei no projeto da UEFA, começámos a trabalhar muito próximos e ligámos imediatamente. Funcionávamos muito bem em equipa. Aprendi imenso com ele, não apenas a nível técnico, mas sobretudo em comunicação, compreensão das pessoas e desenvolvimento de soft skills.

O Bruno tem uma capacidade incrível de pegar num problema muito complexo e dividi-lo em partes simples e geríveis. Observar a forma como ele trabalhava ensinou-me muito sobre organização de tarefas e orientação de equipas. Tornámo-nos grandes amigos e tenho a certeza de que graças a ele me tornei um profissional muito melhor. Marcou verdadeiramente o meu percurso na Focus BC.

Provavelmente o Guilherme foi o primeiro elemento da equipa em quem realmente me revi. Foi fascinante vê-lo passar por desafios pelos quais eu próprio já tinha passado antes. Eu compreendia-o. De certa forma, sinto que ajudei a moldar o percurso dele e isso foi extremamente gratificante. Ainda hoje sinto bastante falta de trabalhar com ele. Tivemos sempre conversas abertas e honestas sobre a empresa, os projetos e até sobre as nossas próprias limitações. E isso significava muito, mesmo nos momentos em que não estávamos totalmente de acordo.

Bruno Malveiro, Líder Técnico - Focus BC

5 - Qual foi a principal aprendizagem que a Focus BC te deixou sobre a forma de trabalhar, seja em equipa, em projetos ou enquanto profissional?

Uma das lições mais importantes que aprendi foi perceber que toda a gente erra e que isso é completamente normal. As pessoas devem sentir-se à vontade para fazer perguntas, mesmo aquelas que parecem óbvias. Lembro-me do Mário Sobral incentivar muito isso constantemente. Muitas pessoas hesitam porque se preocupam com a forma como os outros as vão ver, mas é precisamente ao fazer perguntas que se aprende e que as equipas evoluem em conjunto.

Também aprendi que trabalho de equipa significa responsabilidade partilhada. Quando algo corre mal, normalmente existe uma falha de comunicação, planeamento ou apoio. Raramente é culpa de apenas uma pessoa. Significa que a equipa precisa de se alinhar novamente e melhorar a forma como trabalha em conjunto.

Manter a comunicação aberta, fazer perguntas, aceitar erros e encontrar melhores formas de avançar foi uma das maiores aprendizagens que levo da Focus BC.

6 - Atualmente trabalhas como freelancer. O que é que a Focus BC te ensinou e que ainda hoje utilizas no teu trabalho?

Neste momento trabalho por conta própria e sinto bastante falta de ter uma equipa. Hoje em dia, quando tenho dúvidas, pergunto à inteligência artificial, mas não é a mesma coisa do que virar-me para alguém ao teu lado.

A Focus BC ajudou-me a crescer ao ponto de ganhar confiança suficiente para me tornar autónomo. Trabalhar como freelancer não é fácil. Para além do trabalho em si, tens de gerir responsabilidades, faturas, clientes, relações, finanças e até um pouco de marketing. Acabas por fazer um pouco de tudo.

A Focus BC deu-me a base para conseguir lidar com isso. Atualmente estou a desenvolver duas aplicações e aquela em que estou mais focado neste momento chama-se Dress It. Inicialmente começou como um produto direcionado ao consumidor final, mas tenho vindo a adaptá-lo para marcas e empresas. O Dress It é uma plataforma alimentada por inteligência artificial que ajuda marcas de moda a gerar imagens de produtos através de modelos virtuais.

Podem ver mais aqui: Dress It.

A jornada de construir estas aplicações tem sido cheia de desafios. Achei que seria muito mais simples, mas não me arrependo. Se realmente queremos alguma coisa, conseguimos alcançá-la, mas é preciso ter uma mentalidade aberta e estar preparado para falhar, aprender, partilhar conhecimento, obter certificações, ver vídeos e continuar sempre a melhorar.

Se não tivesse entrado na Focus BC, provavelmente não estaria hoje a fazer aquilo que faço. E gosto genuinamente do trabalho que estou a desenvolver.

Também podem acompanhar o trabalho e atualizações do Guilherme aqui: https://x.com/guidelamego

7 - Se tivesses toda a equipa da Focus BC à tua frente neste momento, o que gostarias de lhes dizer?

Diria que adorei trabalhar aqui e que, se pudesse voltar atrás, seguiria exatamente o mesmo caminho. Tudo contribuiu para o meu crescimento. Fiz grandes amizades e sabe sempre bem voltar e perceber que toda a gente se lembra de mim e me recebe bem. Passei momentos muito bons na Focus BC e quero que a equipa saiba que lhes agradeço genuinamente por isso e que continuem a ser tão incríveis como sempre foram.

Pergunta Bónus: Uma Memória para Recordar

Uma das minhas memórias favoritas foi o kick-off da empresa em Montargil, em 2020. Houve uma confusão com o hotel e, em vez de quartos normais, colocaram-nos em pequenas villas. Cada villa parecia uma mini casa, com piscina e quartos próprios. Acabou por tornar tudo ainda melhor porque toda a gente se sentiu muito mais descontraída e confortável.

Acabámos todos reunidos na maior villa, a conversar, rir e simplesmente aproveitar o momento juntos. Foi nessa noite que decidi que queria obter a certificação Google Professional Cloud Architect certification. Momentos como esse aproximavam muito as pessoas e fortaleciam as relações entre a equipa.

Quer continuar a explorar as jornadas dos nossos antigos colegas? Veja também a nossa Alumni Story com a Rita Martins.